Traitement des congés payés en CDD : fin de contrat, que faire ?

La gestion des congés payés en contrat à durée déterminée (CDD) suscite souvent des interrogations, surtout à l’approche de la fin du contrat. Les droits acquis par le salarié doivent être scrupuleusement respectés par l’employeur, conformément à la législation en vigueur. Effectivement, à l’échéance du CDD, une situation particulière se présente : le salarié doit bénéficier d’une indemnité compensatrice de …

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