Le management de transition : une solution managériale intéressante

Le management de transition est une alternative employée en  cas de crise dans une société. Ce procédé peut être pratiqué pour combler l’absence prolongée d’un responsable. Certaines entreprises recrutent des dirigeants temporaires afin de gérer des projets de grande envergure comme  les fusions ou les acquisitions. Les managers ainsi embauchés seront directement opérationnels et prêteront leurs expertises à la compagnie …

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