Et si la santé mentale au travail devenait un vrai sujet en 2026 ?

En 2023, l’Organisation mondiale de la santé brosse le paysage professionnel d’une couleur inédite en classant officiellement le burn-out parmi les maladies liées au travail. Pourtant, les géants français gardent prudemment leurs distances : sur le CAC 40, rares sont ceux qui déploient une stratégie dédiée à la santé mentale de leurs collaborateurs. Depuis 2025, la loi leur impose pourtant …

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