Critères de discrimination : quels sont les 20 à connaître pour agir efficacement ?

Sanctionner une discrimination ne nécessite pas que la victime appartienne réellement à une catégorie protégée, mais seulement qu’elle soit perçue comme telle. La protection s’étend même à ceux qui témoignent ou refusent de participer à un acte discriminatoire. En France, vingt critères sont expressément mentionnés dans le Code du travail et le Code pénal, mais leur interprétation évolue régulièrement sous …

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