Comment gérer les arrêts maladie abusifs?

Dans de nombreuses entreprises, les employeurs sont souvent confrontés à des arrêts maladie de leurs employés. Si parfois, c’est légitime, dans d’autres cas, cela peut être abusif. Ainsi, les conséquences sont souvent désastreuses pour la bonne marche de l’entreprise. De ce fait, il leur est nécessaire de bien ces cas. Pour ce faire, le […]

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