Abandon de poste : définition, conséquences et solutions à connaître !

Un salarié absent de son poste sans autorisation ne peut plus être licencié automatiquement pour faute grave depuis la réforme du 23 décembre 2022. L’absence injustifiée déclenche désormais une procédure spécifique, souvent méconnue, qui modifie en profondeur la gestion de ce type de situations dans l’entreprise.

La frontière entre abandon de poste, démission et licenciement reste floue pour de nombreux …

L’article Abandon de poste : définition, conséquences et solutions à connaître ! est apparu en premier sur BackUpYourBrain.